不出意料的，张明安的交给老甘妈的报告直接被学校束之高阁了。
不说别的，就其中第一条，“学校以及学校团体（包括学生会）不得直接参与运营，只保留财务监督等股东权益。”
只是这些事情就和张明安无关了，他已经完成了自己任务。
其实这件事，大家都是明白人，包括身在局中的创业社社长黄宁，没见着这位腊肠学姐自己都在打着自己的小算盘，和学校里一些了解过学校周边餐饮行业的人一起投资搞了一个“黑土地”么？
这段时间，张明安也去那里看过。看的出来这些人都是花了心思的，装修什么的都请专业的团队设计过，而且每次张明安被杨敦拉过去的时候，都能看到有人在现场盯着。
特别是黄宁，她现在才大二，还有的两年时间在学校这边呆，因此她是那些人当中，除了杨敦之外最积极的。
相对来说，她花在“黑土地”的时间，已经远远超过了她当店长的那家“夏莱士”，以至于“夏莱士”再次爆出一件令人啼笑皆非的事情来。
没了店长的监督，平时就因为待遇问题多有不满的人，也都很快懈怠下来。
偏偏刘力其还不知好歹的向夏莱士总公司邀功，早早的将与松江理工的合作当成一个典范，做了一个漂亮的总结报告，当成自己的业绩发给了夏莱士总部。
夏莱士的总部对此十分感兴趣，研究讨论之后，就派出了一个以业务总监为首4人高规格考察团队。
考察团到了松江以后，没有去夏莱士松江分公司，而是按照报告上的地址，直奔夏莱士松江店。
结果考察团进门之后，顿时就被店里的情况惊呆了。
不说店里的生意和报告上提到的相差很远，就是店里的服务态度也让这些考察团的领导们大开眼界。
坐在那里等了几分钟没人来招呼算什么？不耐烦的服务员走过来直接赶人“干什么的？不吃东西别占着位置。”
就这样的态度，什么样的客人都被赶跑了。
考察团的几位领导气的够呛，偏偏他们表明身份想教训人的时候，那个被训斥了的小伙不但没收敛，更是直接的讨要起这个月的工资来。
等到刘力其接到电话，屁滚尿流的跑过来的时候才了解到，负责发工资的那位店长奶奶已经一个星期没来过店里一次了。
这就是所谓的松江分公司的业绩？
以业务总监为首的几个考察团成员饭都没在松江吃，当即买了机票回了总部。
被坑的吐血的刘力其刘大经理吐血之余，翻出两个......
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