下班之后，宋辰逸到家的附近菜市场准备买点菜回家。每次他都愿意到这边的菜市场来买，这边的蔬菜既新鲜又实惠，这里的菜商贩基本都认识他。
宋辰逸刚走进菜市场，他经常光顾的菜摊老板主动打招呼：“小伙子，你今天又来买菜啦。到我这边来看看，你想买啥菜都有新鲜的很，才从地里拔出来的！”
宋辰逸走上前挑了些茄子、菜椒、空心菜、洋葱递给老板称重。
“一共二十块钱。”菜摊老板又挑了几个新鲜的土豆放进袋子里，“这个是新土豆，送几个给你吃。”
宋辰逸谢过老板之后提着菜回家了，他家是老小区楼梯房。当时考虑到一时间拿不出多余的钱买新电梯房，并且装修也要花一大笔钱。他父母拿出手中仅有的积蓄才勉强买下这套老小区楼梯房。
宋辰逸开了门，从鞋柜里拿出拖鞋换上。走进厨房把刚买的菜放在菜篮子里。从橱柜里拿出汤锅，打开自来水龙头接了半锅水，然后放在燃气灶上开火，动作一气呵成。
淘好米放进锅里，将空心菜摘好洗好放进菜篮子里把水沥干、洋葱和菜椒洗好切好放进盘子里，从冰箱里面拿出瘦肉解冻。做完这些半个小时以后了，等锅里的粥熬好。简单的清炒空心菜，洋葱菜椒炒肉。简单的晚餐出炉了。
顾家别墅
顾彦按门铃是何妈开的门，“少爷回来了”
顾彦回了一声“嗯”，接过何妈从鞋柜里拿出的拖鞋换上，“我爸我妈呢？”
“老爷在书房里，夫人在客厅看电视，正等你下班回家吃饭呢！”何妈说完走进厨房忙活去了。
顾彦走到顾母身边的沙发边坐下，把给顾母准备的礼物拿给她。
顾母看到许久不见的儿子：“你回来就回来呗，还带什么礼物”，虽然顾母这样说，但接过礼物还是很开心拆开看了看，“你先坐一会儿，我上楼去叫你爸下来吃饭。”
何妈做好饭，把菜端上餐桌，摆好碗筷。正好顾父从楼上下来，一家人坐在餐桌上。
桌子上的菜都是顾彦喜欢的，顾母给儿子夹菜，“儿子多吃点，难得回来一次。”
“妈，我自己来。”
顾爸一脸严肃的表情：“让他自己夹，这么大了，又不是三岁小孩。”
“难得孩子回来一次，这么严肃干嘛。”顾母听见顾父说儿子就立刻护短。
“你就惯他，现在他都不正经找女朋友，都是你惯的。到时候抱不上孙子，别跟我抱怨。”
顾母不依，“又不是我一个人的儿子，还不是有一半你的责任。”
眼看父母为自己的事情又要吵起来，顾彦赶紧打断：“妈你生气就不漂亮了啦！”
顾母没办法只得叹声气：“看在我儿子面子上不跟你计较了。”
顾父对顾母的话表示很无奈
吃完饭之后顾彦陪着顾母看电视，顾父则在书房忙自己的事情。顾母从抽屉里面拿出一堆照片递给顾彦：“这些都是跟我们家世旗鼓相当的名门淑女的照片，你先挑一下。”
顾彦从顾母手中接过所谓名媛淑女的照片，单从照片上看，这些美女确实很漂亮，脸上的妆容精致。身上的穿搭也很时尚，符合名媛气质。就不知道原装的脸蛋皮肤是否也这么好。可惜了这些再好看的女人了，对他来说没有吸引力。再好看的脸蛋也没用。
顾母还在絮叨：“你就应该多接触女人，多跟美女相处，说不定就能相处出感觉来。就这样决定了，这周末你回家，我在咱们家酒店举办一场宴会。把这里名媛淑女都请来。”
顾彦趁母亲开始絮叨之际赶紧溜了，等顾母说完等儿子的回应结果发现儿子早就跑的没影了。
顾彦敲响父亲的书房门，里面传来“进”的声音，顾彦跟父亲汇报了最近在新酒店的工作情况。
顾父语重心长的说：“我跟你妈就你这么一个儿子，你现在也不小了，前几年混没管你，现在也该收心了，找个正经的女朋友结婚生子。不然将来顾家的基业，就要断送在你手里了。”
“爸，我知道分寸的。到时候实在不行我就从孤儿院领养一个孩子。”
顾父对顾彦的话无可奈何：“我最后的底线是只要我在的一天你的那个娱乐圈的男朋友就别想进我们家，我们是正经人家。怎么跟这些人来往。”
顾彦见父亲越说越离谱就忙安慰：“小吴人挺好的，人又善良正直，关键是还顾家，你们以后相处一段时间就知道了。”
宋辰逸上班第二天
林琳在跟宋辰逸交接工作：“你昨天了解了公司的发展情况和公司制度，对公司的情况有一些了解。今天开始学习本部门的基本情况和具体工作内容和流程。”
人力资源部组织架构：人力资源部经理林智慧，人事主管程媛和几个板块人事专员。
分为以下几个板块：招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系等几个小的板块。现在薪酬福利管理的员工要离职，林琳要去接替薪酬福利管理，因此宋辰逸负责招聘与配置、员工关系板块工作。另外培训与开发板块则是李军在负责。
林琳先给宋辰逸简单的讲了一下招聘流程，然后写了一份详细的工作交接内容。以便宋辰逸熟悉工作内容和流程
员工招聘：按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，放在合适的岗位。
工作内容包括：需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新；招聘渠道的开拓与维护，招聘会的联系及相关物料的准备；不断完善招聘制度、流程和体系。
目前酒店招聘流程：
提出招聘需求---招聘需求分析----招聘渠道的选择---简历初步筛选----填写面试申请表---初试--复试--薪资谈判及学历、履历真实性核查--拟录用报批。
目前酒店岗位差缺较大的是餐饮部服务员和客服部客房服务员，宋辰逸快速进入招聘工作模式，打开常用的招聘网站浏览了一下公司发布的招聘信息，应聘服务员的求职简历只有几很少的几个。应聘文员，前台接待的的简历相对多一些。
宋辰逸快速的看了应聘服务员的求职简历，按照求职简历上提供的电话一一打过去向他们介绍酒店的基本情况，酒店的福利待遇以及酒店的晋升制度。他们听后觉得还可以，敲定了来酒店的面试时间。
工作的时间总是过的那么快，不知不觉间就到了下班时间。林琳拿好包经过宋辰逸的位置说：“小宋，今天就这样，先下班。明天继续加油！”
宋辰逸下了班之后跟往常一样到帝国KTV兼职，今天他到的时候已经是晚上8点了，正是KTV正忙的时候。
“你终于来了，我们忙死了。”KTV领班见到宋辰逸就像见到救星一样，“不多说，赶紧去换衣服。”
宋辰逸换好衣服，领班带他去8号包厢，并对他指点一二，“今晚你就负责这个包厢，服务好了，小费少不了你的，里面都是贵客。”
宋辰逸谢过领班的好意，到达包厢门口，正听见里面的客人叫酒。
宋辰逸推开包厢门，里面坐了五个人，坐在沙发正中间的男人身材矮胖脸上笑眯眯，跟周围的男人有说有笑，剩下的四个男人分别坐在沙发的左右两边。其中一个瘦高的男人见有服务员进来：“给我们拿几瓶酒水。”
“请问你要什么酒。”宋辰逸问
“一瓶白兰地，再拿几瓶啤酒和饮料。”
宋辰逸记好之后去吧台拿酒了。
“小吴呀，把这位金总陪好了，你要什么样的角色都有。”贾导演如是说道，“今晚这个局我专门为你们组的，年轻人，可要好好把握机会呀！”
这位金总在A市拥有最大的影视投资公司，圈子里都知道他爱好男艺人。最近贾导的一部戏正在找投资人，金总明里暗里提示他的目标是小吴，才有今天晚上的局。
吴楠经纪人刘文见自家艺人没有回应忙陪笑到：“多谢贾导的好意。”
刘文在吴楠的耳边轻声细语的说：“你可要把握好这次机会，以后就能大红大紫。”
吴楠还有一丝犹豫，毕竟他是有家属的人。但又想到现在的男朋友在自己的演艺事业上毫无助力，产生的一丝愧疚感烟消云散。他调整好情绪，同时宋辰逸拿的酒也到了。
吴楠把酒打开，拿了两个杯子。每个杯子倒了大半杯白兰地。然后端起两个倒了酒的杯子走到金总身边，坐下。
递了一杯给金总：“金总，我敬你一杯。”
金总右手接过酒杯顺道也把吴楠搂进怀里，吴楠顺势坐到金总的腿上然后把他们的酒杯放在茶几上，金总趁机在吴楠的腰上抹了几把。
吴楠忍住想要吐的冲动：“金总，我先干了，你随意。”说完一口气把杯子里的白兰地喝完了。毕竟是第一次喝这么烈的酒，喝完喉咙就火辣辣的疼。
“小吴就是爽快，来咱们再干一杯。”金总见吴楠喝完一杯，然后又给他倒了一杯。
白兰地后劲十足，吴楠连续喝了两杯整个人昏昏沉沉的，已经分不清东南西北。完全摊在金总怀里。
金总见吴楠醉了，时机成熟。准备提早结束这边的活动，带他去下一个地点。
金总抱着烂醉如泥的吴楠：“你们善后，我带他先撤了。”说完走到门口。
包厢门被人从外面打开了。