江子安似乎并未因陶夭的气急败坏而心情不好，反倒是随手挠了挠眉心，轻笑道：“江氏集团的合同实际有两种，一种是普通合同，拿着普通工资走普通员工通道，简单说就是入职、离职都是走正常人事流程，提前一月办理离职手续即可离职；这第二种嘛，就是陶小姐您签的这种……”
江子安挑开眉眼望了望陶夭一副心灰意冷的模样，然后很是满意地继续说道：“第二种是公司为了防止人才流失所签署的高级人才合同，嗯……实不相瞒，陶小姐的天赋，在我看来着实是惊人的，但是后天的功夫，换句话叫专业吧，陶小姐着实还是欠些火候，我实在是不愿意眼睁睁看着像你这样的好材料被白白浪费掉，所以才用了些……小手段，把你留下，希望你不会介意。”
江子安的笑容可是和煦之至，看得陶夭是牙根痒痒，恨不得上去咬他一口：“哼，道貌岸然！”
陶夭一瞥脑袋，表示并不打算继续同江子安讨论这个话题。
“那我们就继续说说您签的这份入职合同，”江子安很是耐心，压根没打算搭理陶夭的情绪，于是就继续了这个话题，“公司的高级人才合约，走人才培养路线，除去公司提供的培养方案及高福利补贴之外，签约人必须在签署合同的三年时间内隶属本公司差遣，无故毁约者将承担本公司为培养新人的所有支出及未来三年预计您将为公司创造的福利利润损失——当然，不同岗位的不同人选所需赔偿的费用不同，而陶小姐您将赔偿的，哎？这人才评估可真是……呵呵，看来公司很看好你呢，居然给了有史以来的最高值，这个数额是……”
“行了，我不要听！”陶夭把耳朵一捂，随即伸手止住江子安正在合同上数零的大手，“话说一切合同可都是从转正之后开始的，我现在还是实习生！”
“哦？你已经转正了，你不知道？”江子安挑了挑眉梢，很是好奇地跟了一句。
“啥玩？什么时候的事，我怎么不知道？”陶夭如同炸了毛一般，一脸难以置信地望着江子安问道。
“刚才会上一致通过的呀！”江子安假装为难地挠挠鼻尖，然后又是一脸春风地问道，“你刚才没听见吗？”
江子安似乎压根没打算给陶夭反驳的机会，紧接着就跟上一句晴天霹雳：“那个，当然，员工转正是不需要经过员工同意的，我只是义务通知你一声……”
“江子安！”陶夭几近咬牙切齿地喊了江子安的名字，得到的依旧是江子安的满面春风。
“陶小姐，我不得不提醒您一句，现在是在公司，称呼上，还是需要您......
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